Contexte du recrutement et définition de poste

📍 Saint-Étienne – Siège LOCAM
🕒 Contrat à durée déterminée – jusqu’en avril 2026

Rejoignez LOCAM, filiale du Groupe Crédit Agricole !

Depuis plus de 45 ans, LOCAM accompagne la croissance des entreprises grâce à des solutions de financement innovantes (location financière, crédit-bail, crédit). Avec 3 000 clients professionnels, 20 agences commerciales et une expertise reconnue, nous sommes un acteur incontournable du leasing BtoB en France.

Vos missions

Rattaché(e) à la Directrice de la Performance Financière, vous contribuez activement à la fiabilité et à la performance comptable et fiscale de LOCAM :

• Production comptable : établissement des comptes sociaux et consolidés (qualité, conformité, respect des délais).

• Fiscalité : établissement et contrôle des déclarations fiscales, suivi des paiements, veille réglementaire et optimisation.

• Comptes statutaires : élaboration des liasses fiscales, états financiers et annexes réglementaires.

• Gestion financière : suivi de la liquidité.

• Contrôle interne : respect des procédures Groupe, amélioration des process et méthodes de travail.

• Projets transverses : contribution aux évolutions réglementaires et aux projets SI.

• Reporting & pilotage : suivi des résultats et communication auprès de la hiérarchie.

• Management opérationnel : déclinaison des décisions stratégiques et fixation des objectifs collectifs et individuels.

Profil recherché

Profil recherché

🎓 Issu(e) d’une formation Bac+5 (Comptabilité, DSCG, CCA ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire.

Rigoureux(se), méthodique et pragmatique, vous aimez analyser et proposer des solutions.
Vous savez travailler de manière transverse et faire preuve de curiosité.
Vous possédez des qualités managériales reconnues, un excellent sens relationnel et une réelle capacité à fédérer les équipes.

Pourquoi rejoindre l’aventure LOCAM ?

✨ Un cadre de travail stimulant autour de 4 valeurs fortes : proximité, audace, agilité et engagement.
✨ Une équipe communication dynamique qui anime la vie d’entreprise avec des événements tout au long de l’année.
✨ Une politique diversité engagée : à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées.